Interesante artículo sobre los ‘Five Drivers of Happiness at Work‘, o lo que es lo mismo, cuáles son los elementos clave que explican el grado de felicidad en el trabajo.
Estos cinco elementos son:
1. Contribución.
2. Convicción.
3. Cultura.
4. Compromiso.
5. Confianza.
En este blog de WSJ, que incluye un auto-cuestionario y diagnóstico inmediato, se analiza a fondo qué hay detrás de las personas que muestran más satisfacción por su actividad profesional.
Aunque con la crisis la situación es menos positiva respecto a la carrera profesional, según el análisis de iOpener Institute for People and Performance, que ha agrupado datos de más de 9.000 encuestados en todo el mundo, se producen algunas conclusiones curiosas.
Por ejemplo, quienes afirman sentirse más felices están el doble de tiempo en el trabajo que quienes dicen ser menos felices, dedican el doble de atención a las cosas en las que deben centrarse, faltan mucho menos por enfermedad o se sienten mucho más satisfechos por alcanzar sus objetivos.
